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倩迪公司技师合同 甲方:广州倩迪精细化工有限公司 (...

发布者: agent3320 | 发布时间: 2023-7-10 22:54| 查看数: 854| 评论数: 0|帖子模式

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倩迪公司技师合同
甲方:广州倩迪精细化工有限公司 (以下简称“甲方”)
乙方:                         (以下简称“乙方”)
甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方的工作内容及报酬标准达成一致意见,特立本协议共同遵守。
一.乙方在甲方的职位为 美发技师,工作责任为负责莱威,普瑞丝丹两个美发品牌系列产品在
                                                                区域内的技术跟进,包括对代理商店员或业务人员以及加盟发廊的培训和技术指导。技师需要配合管辖区域内的销售人员跟进客户,根据公司的安排出差,必要时协助客户召开发型演示会议或技术培训课程;乙方需要不断提升个人技能,以满足甲方的用人需求;若乙方服务期间内工作表现优异,可擢升为技术总监;                                    
二.乙方的底薪为1000/月,电话费用补贴为200/月。若乙方服务期间工作表现优异,可协商上浮此标准;
工资发放形式为:底薪+电话补贴+当月现金回款提成+差旅补贴(出差期间);
提成标准:莱威,普瑞丝丹管辖区域内的当月现金回款总额的1%
注:产品遇促销期间(产品赠送促销,演示会促销等大量增加当月销售金额的销售方式),提成减半;交易会期间产品提成和新品牌产品上市时的提成标准另行规定;
风险抵押金制度:鉴于技术服务的重要性,为维持乙方服务的延续性,乙方服务期间的提成总额的10%作为风险抵押金,在年末累计结清。
     乙方的报销标准为
                  公司只受理美发技师跨区域往返火车票,汽车票或船票费用报销,(最高限于硬卧),其余费用由代理商负责;
     出差补助标准:每日补贴20元;表现优异的,可上浮此项标准;
三.乙方工作期间,有义务维护甲方的市场形象,以严谨,科学,认真的态度对待技术培训,与客户建立良好的客情,与区域经理保持良好的沟通,真正达到技术跟进的效果,若乙方在服务期间,频繁遭到客户就服务质量的投诉,或违反甲方制定的各项工作规章制度;兼职其他公司的业务等,一经发现,甲方有权利立即解除本和约并加以处罚;;
四.乙方有义务向甲方及时提供所管辖市场的市场信息,填写《月度市场报告》包括:客户或加盟发廊对产品品质,包装,价位等方面的评价,同行业其他公司产品上市情况等,并于每月25日之前以书面形式上交公司,违者处罚300元;乙方必须无条件服从甲方的出差计划安排,并贯彻执行甲方的产品销售促销计划
五.乙方工资发放时间为:每月15日,由甲方直接汇入乙方指定的账号;(乙方工资发放资料:建设银行,帐号:                                  收款人:                  
六.本和约有效期从                日至             日止;
七.本合同一式两份,具有同等法律效力,双方签字后立即生效。其他未尽事宜,由双方协商解决。
     公司员工管理规章制度等附件,视同合同补充内容,具有同样的法律约束效力。甲方享有此和约的最终解释权及即时修改的权利。
甲方:  广州倩迪精细化工有限公司    (盖章)      乙方:                   (签字)            
甲方代表:                         (签字)     乙方身份证:                                                                  
      
                                                      
                       
                                    

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